Обязанности:
Стратегическое развитие филиала и увеличение его эффективности;
Активные продажи и построение долгосрочных отношений с клиентами;
Контроль качества услуг и соблюдение корпоративных стандартов;
Финансовая ответственность за успешное развитие филиала;
Операционное управление всеми процессами филиала;
Реализация амбициозных планов по росту грузооборота.
Требования:
Профессиональный опыт в сфере складской и транспортной логистики;
Успешный опыт работы со сборными грузами;
Навыки продаж и умение выстраивать
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Требования:
Обязанности:
Организация эффективной работы магазина:
...
Обязанности:
Требования:
...
Требования:
Обязанности:
Организация эффективной работы магазина:
...
Требования:
Обязанности:
Организация эффективной работы магазина:
...
Требования:
Обязанности:
Организация эффективной работы магазина:
...
Требования:
Обязанности:
Организация эффективной работы магазина:
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
поиск и привлечение клиентов с выручкой от 3 млрд. р. в год;
...
Требования:
Обязанности:
Организация эффективной работы магазина:
...
Требования:
Обязанности:
Организация эффективной работы магазина:
...
Требования:
Обязанности:
Организация эффективной работы магазина:
...
Ваши задачи:
...
Требования:
Обязанности:
Организация эффективной работы магазина:
...
Требования:
Обязанности:
Организация эффективной работы магазина:
...
* Заработная плата указана до вычета НДФЛ. Оклад на руки от 106 600р. + Ежемесячная премия по результатам работы. ROSTIC'S - перспективная работа в классной команде! Преимущества работы в ROSTIC'S: - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - Сменный график работы; - Конкурентная белая заработная плата; - Ежемесячная премия по результатам работы; - Ежегодная индексация заработной платы; - Корпоративное питание; -...
Мы ищем опытного руководителя, который сможет обеспечить безупречную работу премиального магазина итальянских брендов одежды и обуви в Севастополе.Главная задача — строить эффективную команду и поддерживать высокий уровень сервиса.
Основные обязанности:• управление магазином и командой из 7 человек;• организация клиентского сервиса на VIP-уровне и контроль стандартов обслуживания компании;• выполнение планов продаж и ключевых показателей;• развитие сотрудников
...
Обязанности:
Требования:
...